Stärkung der Spitzenpflege

Klinikum Stuttgart setzt Maßstäbe in der Pflege: Stipendien fördern Studium und Karriere

Das Klinikum Stuttgart engagiert sich intensiv für die Weiterentwicklung der Pflegeberufe und unterstützt ambitionierte Pflegekräfte bei der Akademisierung. Mit finanzieller Förderung durch die Eva Mayr-Stihl-Stiftung konnten in den letzten zwei Jahren zahlreiche Pflegekräfte ein berufsbegleitendes Studium aufnehmen oder fortführen.

Pflegedirektor: „Die Akademisierung bringt Pflege auf ein neues Niveau“
Pflegedirektor Oliver Hommel sieht in der gezielten Förderung der akademischen Weiterbildung einen Schlüssel zur Zukunft der Pflege: „Pflegekräfte mit einem Studium, etwa in angewandter Pflegewissenschaft, bringen frische Impulse in den Klinikalltag. Sie etablieren Qualitätssicherungsmaßnahmen und integrieren neueste wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis – direkt am Bett.“ Hommel betont, dass das Klinikum Stuttgart Vorreiter bei der Akademisierung der Pflege sei.

Seit Einführung des Programms haben über 100 Pflegekräfte des Klinikums Stuttgart ein Studium abgeschlossen, weitere 60 befinden sich derzeit in der Ausbildung. „Davon profitieren unsere Patientinnen und Patienten unmittelbar,“ so Hommel.

Stipendien erleichtern berufsbegleitendes Studium
Ein berufsbegleitendes Studium stellt Pflegekräfte vor große Herausforderungen, sowohl zeitlich als auch finanziell. Prof. Jan Steffen Jürgensen, Vorstand des Klinikums Stuttgart, erklärt: „Wir unterstützen Studierende beispielsweise in Prüfungsphasen durch flexible Dienstpläne. Dank der Eva Mayr-Stihl-Stiftung konnten wir in den letzten zwei Jahren auch eine finanzielle Entlastung ermöglichen.“

30 Pflegekräfte erhielten in diesem Zeitraum Pflegestipendien, die Studiengebühren in Höhe von insgesamt 200.000 Euro abdeckten. Theresa Holz, Pflegekraft in der Notaufnahme, schildert ihre Erfahrungen: „Das Stipendium hat mir enorm geholfen, mich trotz der Belastungen im Klinikalltag auf das Studium zu konzentrieren. Das Wissen aus der Theorie kann ich direkt in der Praxis anwenden – ein großer Gewinn für mich und meine Patientinnen und Patienten.“

Wertschätzung durch die Eva Mayr-Stihl-Stiftung
Die Eva Mayr-Stihl-Stiftung, die das Klinikum Stuttgart jährlich mit rund sieben Millionen Euro unterstützt, setzt einen Schwerpunkt auf die Pflege. „Ohne top-qualifizierte Pflege läuft jede High-Tech-Medizin ins Leere,“ betont Michael von Winning, Vorstand der Stiftung. Das Pflegestipendium trage dazu bei, das Berufsbild aufzuwerten und Wertschätzung zu vermitteln.

Projekte mit Best-Practice-Auszeichnung
Die Akademisierung der Pflege zeigt bereits Erfolge: Zahlreiche Projekte, die von akademisierten Pflegekräften am Klinikum Stuttgart entwickelt wurden, haben Anerkennung von Fachverbänden und renommierten Institutionen erhalten. Dazu gehören Initiativen zur Delirprävention, zur Schlaganfallpflege und zur strukturierten Einarbeitung neuer Kollegen.

Win-Win für alle Beteiligten
Das Klinikum Stuttgart sieht die Akademisierung als Gewinn für alle: Pflegekräfte profitieren von neuen Karrierewegen, das Klinikum steigert Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit, und Patienten erhalten eine noch bessere Versorgung.

Auch in Zukunft wird das Klinikum die berufliche Weiterbildung in der Pflege fördern. Besonders das Konzept, bereits während der Ausbildung ein Studium zu beginnen, wird weiter ausgebaut – eine echte Erfolgsgeschichte, die Maßstäbe setzt.

Bildnachweis: Klinikum Stuttgart/ Tobias Grosser)